Habilitation du travail en hauteur : réglementations

17 janvier 2023 in Santé et sécurité
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Quelle habilitation pour le travail en hauteur ?

Dans une usine industrielle ou un entrepôt de stockage, les risques de chute sont omniprésents. Bien que l’employeur remplisse ses engagements en assurant la santé et la sécurité de ses employés dans le respect des règles, ce dernier doit privilégier l’habilitation pour le travail en hauteur. En effet, chaque employé qui exerce à ce poste doit obligatoirement suivre une formation complète (théorie et pratique). En outre, l’employé comme l’employeur doit respecter les réglementations imposées sur l’habilitation à travailler en hauteur. Enfin, en qualité d’employeur, vous devez remplir vos obligations afin de limiter les risques de chutes de hauteur.

L’habilitation au travail en hauteur : de quoi s’agit-il ?

Chaque professionnel qui exerce un métier en hauteur doit disposer d’une habilitation relative à sa profession. En effet, vous devez savoir que ce permis est obligatoire afin de prouver les compétences du travailleur dans la réalisation de ces tâches, l’utilisation des équipements adaptés au travail en hauteur (que vous trouverez chez Boplan) ainsi que la connaissance du système de sécurité imposé pour ce type d’exercice.

Dans ce cas, il est du devoir de l’employeur de solliciter un justificatif d’habilitation avant d’engager un professionnel au travail de hauteur. Sachez que l’obtention d’une attestation de travail en hauteur est issue d’une formation obligatoire.

La durée de validité de l’habilitation pour le travail en hauteur

D’une manière générale, la validité de l’habilitation pour le travail en hauteur est fixée pour une durée de 5 ans. Une fois le délai arrivé à échéance, vous êtes tenu de passer par une formation de recyclage afin de réactualiser vos connaissances et compétences.

Toutefois, selon l’article L.4121-1 du Code de travail, la formation au travail en hauteur peut être renouvelée aussi souvent que nécessaire. Cette initiative a pour objectif de veiller à ce que l’utilisation des équipements soit conforme à la réglementation en vigueur.

En outre, comme toutes les spécialités professionnelles, le travail en hauteur demeure en perpétuelle évolution. D’où la nécessité de suivre une formation de recyclage ou de renouvellement.

Habilitation pour le travail en hauteur : les risques à considérer

Avant toute chose, vous devez prendre en considération que 10 % des accidents du travail sont dus à une chute de hauteur. L’habilitation pour le travail en hauteur a pour objectif de minimiser ces risques afin de garantir la sécurité des travailleurs, conformément à l’article L.230-2 du Code du travail.

Sachez que les chutes de hauteur engendrent des répercussions d’envergure sur l’état de santé de la victime, mais aussi la productivité de l’entreprise. Pour limiter ces risques, vous êtes tenu de former et d’encadrer vos travailleurs pour être habilité au travail en hauteur.

Les réglementations sur l’habilitation du travail en hauteur

Dans un cadre professionnel qui implique des interventions en hauteur (usine industrielle, entrepôt logistique, etc.), vous êtes tenu de respecter les règles sur l’habilitation du travail en hauteur. Gardez à l’esprit que le Code de travail impose à l’employeur de mettre en place des consignes de sécurité strictes et bien définies. Vous êtes également tenu de faire la différence entre :

  • Le visa d’aptitude
  • L’habilitation pour le travail en hauteur
  • L’attestation du travail en hauteur

Suite aux formations à la charge de l’employeur, ce dernier peut délivrer l’habilitation à exercer un travail en hauteur dans son entreprise. Mais avant, l’organisme de formation doit lui procurer un visa d’aptitude. Du côté du travailleur, il obtiendra une attestation de travail en hauteur après avoir suivi les formations obligatoires sur l’utilisation des équipements dédiés à cette activité.

Les formations obligatoires

Quel que soit votre secteur d’activité (BTP, industrie, logistique, etc.), vous êtes tenu de suivre une formation professionnelle pour occuper un poste en hauteur. Pour obtenir une habilitation à travailler en hauteur, vous devez suivre les formations ci-dessous :

  • Une formation d’information anti-chute
  • Une formation PEMP ou plateforme élévatrice mobile de personnes
  • Une formation de déplacements sur cordes
  • Une formation sur l’usage d’échafaudages fixes et roulants

Chaque formation d’habilitation pour le travail en hauteur se divise en deux aspects à savoir : la partie théorique et l’exercice pratique. Afin de suivre une formation professionnelle pour l’habilitation à travailler en hauteur, vous devez remplir certaines conditions suivantes :

  • Être majeur, c’est-à-dire avoir 18 ans ou plus
  • Posséder les aptitudes médicales nécessaires

Des formations théoriques pour travailler en hauteur

Dans une formation théorique afin d’obtenir l’habilitation pour le travail en hauteur, vous serez amené à étudier les différents points d’ancrage selon la norme EN 795 (les classes, la vérification et le positionnement des points d’ancrage.

Vous apprendrez également les différents moyens de protection individuelle et collective. Enfin, vous maîtriserez les systèmes de sécurité spécifiques aux travaux en hauteur (prévention des risques, responsabilité et réglementation).

Le travail de hauteur en pratique

Tout au long de la formation pratique, vous apprendrez à vérifier vos équipements de protection individuelle avant leur usage. Vous étudierez également l’installation de vos équipements et appréhendez leur utilisation pour garantir votre sécurité dans l’exercice de vos fonctions.

Dans l’utilisation des structures amovibles (plateforme de déplacement, chariot élévateur, échelle, etc.), vous disposerez des compétences requises dans leur maniement à l’issue d’une formation pratique pour le travail en hauteur.

Enfin, vous apprendrez la mise en place de lignes de vie (horizontale, verticale et inclinée) ainsi que des points d’ancrage provisoire.

Des équipements appropriés au travail en hauteur

Boplan vous propose des EPI et EPC adaptés pour le travail en hauteur. Les équipements de protection collective permettent de veiller à la sécurité des travailleurs en hauteur et de l’infrastructure du bâtiment. Les équipements de protection individuelle, quant à eux, servent à protéger chaque travailleur. Ces derniers sont régis et imposés par l’article R.4323-104 du Code de travail.

Les équipements de protection collective (EPC)

Afin de garantir la protection des travailleurs en hauteur, nous mettons à votre disposition le double Axes Gate. Ce portillon anti-chute permet de sécuriser les plateformes en hauteur ainsi que les échelles à crinoline. De couleur jaune vif, cette protection anti-chute permet de restreindre l’accès aux différentes zones en hauteur pour minimiser les risques de chute.

En outre, afin d’amortir les chutes d’objet, nous vous proposons également des barrières piétonnes en forme de tunnels. Leur installation est préconisée dans les zones de circulation dense, près des postes de travail en hauteur ou des stocks de produits empilés.

Les équipements de protection individuelle (EPI)

Parmi les équipements de protection individuelle obligatoire pour le travail en hauteur, on peut compter :

  • Les harnais de sécurité
  • Les longes de sécurité
  • L’uniforme sécuritaire (casque, gant, vêtements, masque, lunette, chaussures, etc.)
  • Les mousquetons
  • Les protections auditives
  • Les anti-chutes à rappel automatique

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