Connaître les risques de chutes et de glissades pour mieux les prévenir

Les chutes et les glissades sont responsables de plus de 10 % des accidents de travail. C’est la raison pour laquelle il est indispensable de tout mettre en œuvre pour les éviter.

Comment prévenir les chutes et les glissades ?

Selon l’institut national de recherche et de sécurité (l’INRS), 10 % des accidents de travail seraient provoqués par une chute ou une glissade sur le lieu de travail, soit l’équivalent de 20 000 heurts, glissades et autres glissades. Ces accidents représentent un tiers des accidents de travail avec arrêt. Ces évènements multiplient les troubles quant au bon fonctionnement de l’entreprise et génèrent des coûts imprévus pour l’employeur, en plus de causer des situations invalidantes pour les employés victimes d’une chute. Si la plupart du temps, les chutes et les glissades sont considérées comme des accidents bénins, sans lourdes conséquences, cependant, en fonction de l’environnement, leur gravité est variable. Tous les secteurs d’activité sont concernés par ce risque, mais certains sont plus sujets aux mouvements et aux déplacements fréquents, comme les métiers de l’industrie, ou encore les postes occupés par des personnes qui doivent se déplacer sur des sols encombrés, gras, ou sales. Le domaine de la restauration et les cuisines sont, par exemple, des lieux propices aux chutes et glissades. Le plus souvent, les chutes et les glissades sont provoquées par un manque de moyen préventif, une mauvaise organisation des locaux, ou encore par un mauvais entretien des sols. C’est pourquoi, afin d’assurer la sécurité et le confort des employés, le chef d’entreprise est tenu de fournir des équipements, des dispositifs adaptés, et un environnement adapté aux différents risques qu’engendre l’activité de sa société.

Un sol adapté

Le type de revêtement de sol de votre entreprise est l’un des facteurs principaux qui augmentent le risque de chutes et de glissades en milieu professionnel. En effet, une surface lisse, grasse ou mouillée rend le sol glissant, sur lequel il devient difficile de circuler et se déplacer. Le choix du revêtement de sol est alors essentiel : le seuil de glissance doit être adapté à l’activité et prendre en considération le coefficient de frottement dynamique (qui doit être supérieur ou égal à 0,30), le taux d’exposition aux polluants inhérents (graisse, eaux…), ainsi que la norme expérimentale de classement des locaux. Afin d’assurer des conditions de travail optimales, vous devez impérativement veiller, en tant qu’employeur, à ce que le sol de vos cuisines, de votre laboratoire ou de votre point de vente soit toujours propre et sec. Les zones de circulation piétonnes doivent être tenues à l’abri des intempéries et être conçues de telle sorte que le nettoyage du sol soit le plus pratique et le plus efficace possible (en prévoyant des pentes de 1,5 à 2 %), afin de faciliter l’évacuation des eaux. Plusieurs dispositions doivent être prises ensuite pour assurer une qualité de sol suffisante : éviter les sols avec des jointures et les juxtapositions de revêtements de sol dont le niveau d’adhérence est différent, limiter les disparités de l’état du sol qui pourraient provoquer une perte d’équilibre ou un trébuchement, respecter le mode de nettoyage du sol…

Une organisation de l’espace et des locaux

Le but est de limiter les risques de blessure grave lors de la chute. La chute en elle-même est assez complexe à éviter, c’est pourquoi un environnement adapté et des équipements de protection collective sont primordiaux. Ainsi, en cas de chute ou de glissade, l’employé ne risque pas de se cogner la tête ou de se causer des lésions en se rattrapant à un élément tranchant ou nocif. La loi ne prévoit pas de dispositions particulières visant à prévenir des heurts, des chutes et des glissades en milieu professionnel. Néanmoins, les normes générales de l’article L. 4121-1 imposent à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité et de protéger la santé de ses employés. Les risques liés à l’activité de l’entreprise doivent être évalués, pour que des mesures soient prises, en fonction de ces risques. La conception des lieux de travail et des bâtiments contribue directement à la prévention de tous les risques, et doit donc prendre en compte les chutes, les glissades et autres types d’accidents. Par exemple, pour réduire le risque de chute, il peut être intéressant d’organiser la circulation de vos employés au sein de vos locaux, en installant des rampes et des mains courantes dans les zones à risques comme les escaliers, ou en adaptant l’éclairage à l’activité. L’entretien et la maintenance des dispositifs d’éclairage doivent être assurés régulièrement, cette obligation figure d’ailleurs dans le Code du travail.

Des équipements conformes

Outre les équipements de protection collective, l’employeur se doit d’assurer également la protection individuelle de ses employés. Même si les équipements de votre sol industriel sont conçus pour être antidérapants, il est tout de même préférable d’équiper vos employés avec des chaussures de sécurité antidérapantes. Ces chaussures (ou surchaussures) doivent d’ailleurs répondre à la norme « Équipements de protection individuelle – Chaussures de sécurité » (NF EN ISO 20345). Les chaussures antidérapantes doivent être confortables et adaptées à l’activité que vous exercez. Il existe trois classes de résistance : le marquage SRA, particulièrement idéal pour les sols humides ou mouillés à la suite d’un lavage ; le marquage SRB, davantage adapté aux sols recouverts de matières grasses ; et enfin le marquage SRC qui réunit une résistance à la fois à l’eau et/ou aux produits gras.

Sensibiliser les employés

Une formation est indispensable. Chacun de vos collaborateurs doit recevoir une sensibilisation aux risques de glissades et de chutes. Des formations peuvent être organisées régulièrement (à hauteur d’une formation tous les trimestres) afin d’informer vos salariés sur les bons gestes à adopter et les situations à risques à éviter. De plus, les informations les plus importantes, comme la vitesse à laquelle les déplacements doivent s’effectuer (marcher, ne pas courir), doivent être clairement visible par l’ensemble des employés, par le biais de panneaux avertisseurs, par exemple. Dans tous les cas, sachez que Boplan peut vous aider à mettre en place un environnement sain et sécurisé au sein de votre entreprise, et ainsi limiter les risques de glissades et de chutes.