Boplan i UN Global Compact

W Boplan wierzymy, że prawdziwe innowacje wykraczają poza tworzenie wysokiej jakości produktów bezpieczeństwa – obejmują one również branie odpowiedzialności za świat, w którym działamy. Jako dumny uczestnik Global Compact Organizacji Narodów Zjednoczonych, największej na świecie inicjatywy korporacyjnej na rzecz zrównoważonego rozwoju, aktywnie wpisujemy zrównoważony rozwój w nasze strategie biznesowe i codzienną działalność.

Czym jest UN Global Compact?

UN Global Compact jest wezwaniem dla firm z całego świata do dostosowania swojej działalności i strategii do dziesięciu powszechnie przyjętych zasad w obszarach praw człowieka, standardów pracy, środowiska i przeciwdziałania korupcji oraz do działania na rzecz realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG). 

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tej inicjatywie, kliknij tutaj, aby odwiedzić oficjalną stronę UN Global Compact.

Logo certyfikatu UN Global Compact
BOPLAN EXTRA-054_1439556876.jpg

W Boplan bezpieczeństwo jest w centrum wszystkich naszych działań. Jednak bezpieczeństwo to nie tylko ochrona ludzi i zasobów w miejscu pracy, ale także ochrona naszej planety i przyszłych pokoleń. 

Dołączając do UN Global Compact, dostosowujemy się do globalnego ruchu poświęconego odpowiedzialnym praktykom biznesowym. To zaangażowanie wzmacnia naszą misję tworzenia zrównoważonych innowacji, etycznego działania i wywierania pozytywnego wpływu na świat.

Xavier Ramon
Założyciel i dyrektor generalny Boplan

10 Zasad UN Global Compact

Jako uczestnik, Boplan przyjmuje i przestrzega dziesięciu zasad inicjatywy Global Compact Organizacji Narodów Zjednoczonych, podzielonych na cztery kluczowe obszary:

Prawa człowieka

1. Przedsiębiorstwa powinny przestrzegać i wspierać ochronę międzynarodowo uznanych praw człowieka.

2. Przedsiębiorstwa powinny upewniać się, że nie współuczestniczą w łamaniu praw człowieka.

Standardy pracy

3. Przedsiębiorstwa powinny chronić wolność zrzeszania się i w praktyce uznawać prawo do zbiorowych negocjacji.

4. Przedsiębiorstwa powinny wspierać eliminację wszelkich form niewolnictwa i pracy przymusowej.

5. Przedsiębiorstwa powinny wspierać faktyczne zniesienie pracy dzieci.

6. Przedsiębiorstwa powinny wspierać eliminację dyskryminacji w sferze zatrudnienia.

Ochrona środowiska

7. Przedsiębiorstwa powinny wspierać zapobiegawcze podejście do problemów środowiska naturalnego.

8. Przedsiębiorstwa powinny podejmować inicjatywy propagujące większą odpowiedzialność środowiskową.

9. Przedsiębiorstwa powinny wspierać rozwój i upowszechnianie technologii przyjaznych środowisku.

Przeciwdziałanie korupcji

10. Przedsiębiorstwa powinny przeciwdziałać korupcji we wszystkich jej formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.

Nasze zaangażowanie w zrównoważoną przyszłość

Przyjmując inicjatywę UN Global Compact, firma Boplan wzmacnia swoje zaangażowanie w odpowiedzialne praktyki biznesowe, które przynoszą korzyści ludziom, społecznościom i środowisku. Będziemy nadal integrować te zasady z naszą kulturą korporacyjną, dbając o to, aby zrównoważony rozwój był zakorzeniony we wszystkim, co robimy. Zapraszamy naszych klientów, partnerów i interesariuszy, aby dołączyli do nas w napędzaniu pozytywnych zmian na rzecz lepszego, bezpieczniejszego i bardziej zrównoważonego świata.