Studenti che lavorano in magazzino: a cosa prestare attenzione

A differenza dei dipendenti a tempo indeterminato, gli studenti che lavorano hanno poca o nessuna esperienza nel lavoro in magazzino. Quando si trovano in un nuovo ambiente, tendono a non essere consapevoli dei pericoli, rendendo ancora più importante informarli correttamente. Una formazione adeguata li aiuta a integrarsi nel nuovo ambiente e li proteggere da gravi incidenti sul lavoro. Spesso le aziende tengono una presentazione sulla sicurezza o pubblicano un questionario online che lo studente deve compilare prima di iniziare il lavoro. Ciò include informazioni sui rischi associati al lavoro, il pronto soccorso, l'evacuazione e così via. Anche le misure preventive e i dispositivi di protezione devono essere chiaramente comunicati. Se non è possibile completare un test online o una presentazione sulla sicurezza, è possibile svolgere una conversazione formativa in loco.

Anche una guida adeguata è essenziale. Ciò inizia con l'informare il personale a tempo indeterminato sugli studenti che sono stati assunti. Comunicandolo chiaramente, questi dipendenti possono ripetere le regole di sicurezza e prestare maggiore attenzione a ciò che succede. Inoltre, è possibile evidenziare fisicamente la presenza degli studenti lavoratori fornendo loro indumenti da lavoro adeguati. Questo li renderà più visibili e più facili da avvicinare. 

Il responsabile della salute e della sicurezzaè perfettamente consapevole dei rischi e può aiutare a determinare quali attività sono adatte agli studenti che lavorano e è meglio affidare ai dipendenti esperti. Inoltre, vi sono requisiti legali da soddisfare in relazione alla serie di mansioni che uno studente lavoratore può svolgere. Gli studenti lavoratori non possono essere assunti a meno che non abbiano competenze, formazione o esperienza specifiche. Ad esempio, agli studenti lavoratori non è consentito guidare un carrello elevatore. Tuttavia, uno studente può (a condizioni rigorose) utilizzare un transpallet elettrico per spostare le merci. In questa decisione si deve tener conto dell'età dello studente. Ad esempio, lo studente deve avere almeno 16 anni per poter utilizzare un transpallet con un secondo conducente. A partire dai 18 anni, gli studenti possono anche guidare un transpallet, a condizione che abbiano un accompagnatore.

Non aspettarti che uno studente lavoratore abbia tutte le conoscenze per svolgere bene il lavoro. Anche con una formazione e una guida adeguate, uno studente lavoratore lavora comunque senza alcuna esperienza pratica. Anche se alcune attività possono sembrare ovvie, raramente lo sono per un nuovo arrivato. Pertanto, agisci come coach e guida pazientemente lo stagista nell'ambiente del magazzino. Impedisci loro di prendere decisioni inadeguate o pericolose e reindirizzali con indicazioni pratiche e preziosi consigli di sicurezza. Insegnerai loro una competenza utile per tutta la vita: la sicurezza.