Accidents de travail, comment les diminuer ?

Comment diminuer le nombre d'accidents de travail en fonction de votre secteur d'activité ?

L’accident de travail est une véritable problématique dans de nombreux secteurs puisqu’il impacte à la fois la santé des collaborateurs, mais également le fonctionnement de l’entreprise entrainant bien souvent des coûts supplémentaires et imprévus. Faire en sorte de limiter au maximum les accidents de travail en apportant des solutions concrètes pensées en fonction de son secteur d’activité et de ses besoins est donc indispensable pour toute entreprise souhaitant limiter au maximum les accidents et prendre en charge de la façon la plus sécurisée possible le bien-être de ses collaborateurs. Pour cela, plusieurs actions peuvent être mises en œuvre notamment à l’aide d’équipements spécifiquement pensés en ce sens…

Comprendre l’accident de travail

Pour prévenir un accident de travail, il est tout d’abord indispensable de savoir de quoi il s’agit exactement. En effet, une personne rencontrant un accident de travail est une personne victime d’un fait accidentel dans le cadre de son activité professionnelle qui peut engendrer une lésion. L’accident du travail est à distinguer de la maladie professionnelle qui s’installe généralement sur du plus long court. La lésion rencontrée peut être corporelle comme par exemple une coupure, une brûlure, un malaise cardiaque ou encore une douleur musculaire apparue suite à un effort, mais elle peut aussi être psychologique comme par exemple un choc émotionnel. Le fait que la problématique rencontrée soit reconnue comme étant un accident de travail ouvre, selon les cas, le droit à percevoir des indemnités à la fois de la part de la Sécurité Sociale mais aussi de la part de son employeur. 

L’accident de travail est loin d’être quelque chose de rare. Par exemple, selon l’INSEE, 26% des personnes en activité en 2013 déclaraient avoir déjà fait face à un accident de travail. Bien entendu, certains secteurs sont beaucoup plus touchés que d’autres et ce sont les ouvriers qui sont les personnes les plus atteintes par les accidents de travail. Le secteur industriel met bien souvent ses collaborateurs face à plus de risque que pourront rencontrer les cadres par exemple ce qui explique que les ouvriers soient plus touchés par les accidents du travail. Ainsi, il est de la responsabilité des entreprises du secteur industriel de faire en sorte de proposer des équipements adéquats pour éviter au maximum les blessures et les lésions. 

Trois axes de protection

Lorsque l’on souhaite protéger ses collaborateurs et mettre en place des actions préventives pour éviter les accidents du travail, il est nécessaire de penser le dispositif à mettre en place de façon globale et donc d’agir sur différents axes. 

Tout d’abord, les équipements de protection individuelle devront être non seulement adaptés, mais aussi suffisamment performants pour apporter une protection adéquate en fonction de l’activité et des risques encourus par les collaborateurs. Le choix des différents équipements devra être réfléchi en amont et on veillera non seulement à la qualité des articles choisis, mais aussi à les remplacer régulièrement pour éviter qu’ils ne s’usent et qu’ils soient moins performants. Les collaborateurs pourront ainsi disposer de casques, de gants, de lunettes, de combinaisons et autres équipements de protection individuelle selon leur besoin. Par ailleurs, mettre à disposition ces équipements ne sera pas suffisant, il faudra également s’assurer qu’ils soient utilisés en mettant en œuvre une charte explicative qui permette à chacun de comprendre la nécessité de leur utilisation. 

D’ailleurs, le second axe de prévention sur lequel il sera possible d’intervenir, quel que soit le secteur d’activité au sein duquel on opère, sera la formation. En effet, les mauvaises habitudes sont vite prises et des sessions de formations et d’informations même pour les collaborateurs les plus anciens seront nécessaires justement pour que les bons gestes soient mis en place et conservés sur la durée. Il existe de nombreux organismes de formation qui peuvent intervenir au sein des entreprises afin de travailler avec l’ensemble des équipes à un quotidien plus sécurisé. Des documents informatifs pourront aussi être mis à la disposition de chacun au sein des locaux, mais aussi distribués à de nombreuses occasions pour effectuer une piqure de rappel et ainsi s’assurer que tout le monde saisi bien les enjeux de bons comportements pour éviter les blessures. 

Enfin, le troisième axe sur lequel agir sera l’installation d’équipements de protection collective. En effet, à la différence des équipements de protection individuelle ces derniers seront généralement installés directement au sein des locaux. Ils permettront par exemple de mettre en place des voies de circulation pour séparer les piétons des véhicules et des engins, mais aussi limiter les accès à des zones dangereuses ou encore signaler ces zones par le biais de signalétiques adaptées. Il existe des services professionnels spécialisés dans l’installation d’équipements de protection collective qui après étude des lieux pourront faire une proposition totalement adaptée à l’environnement de travail et aux différentes activités qui y sont pratiquées. L’installation de voies de circulation, de barrières, de portillons et d’autres équipements permettra de considérablement limiter les risques et donc les accidents de travail.

En optant pour ces trois axes de prévention et d’amélioration des conditions de travail, il sera ainsi possible d’apporter plus de sécurité à ses employés et donc de limiter les accidents de travail. 

En somme, il est tout à fait possible de limiter le nombre d’accidents de travail au sein de son entreprise, et ce, quel que soit son secteur d’activité. Les différents changements à opérer peuvent représenter des coûts, mais il est important de rappeler qu’il en va de la responsabilité de l’entreprise d’offrir un espace de travail le plus sécurisé possible à ses collaborateurs. Par ailleurs, si l’investissement financier peut sembler conséquent au départ, il n’est rien par comparaison aux indemnités qui devront être versées aux personnes qui auraient été blessées durant l’exercice de leur activité. Opter pour une protection plus concrète pour ses collaborateurs n’apportera donc que des avantages et permettra ainsi de proposer un environnement de travail plus sûr, plus agréable et qui limitera les accidents de travail.